Training "Leidinggeven & Communicatie"
Om een goed frequent verzuim gesprek te voeren, is het van belang dat de leidinggevende bewust is van hoe je leiding geeft, alsook hoe je communiceert. Tijdens deze training leren de leidinggevenden hoe je bijvoorbeeld een goed frequent verzuim gesprek voert.
Programma
Ochtend: Leidinggeven
– Wat is Leidinggeven & waarom leidinggeven juist om ‘geven’ gaat
– Persoonlijk leiderschap
– Authentiek leiderschap
– Waarom is persoonlijk en authentiek leiderschap belangrijk?
– Hoe kun je deze vormen van leiderschap verbeteren?
Middag: Communicatie
– Wat is een goed gesprek?
– De oplossingsgerichte methode
– Waarom is deze methode belangrijk?
– Hoe pas je de oplossingsgerichte methode toe?
Resultaat
Na het volgen van deze training beschikken de leidinggevenden over de volgende kwaliteiten:
– Leidinggevende kan beter richting geven aan zijn eigen leven en daardoor de ontwikkeling van de werknemer positief beïnvloeden met het frequent verzuim gesprek;
– Leidinggevende beheerst de basistechniek van de oplossingsgerichte gespreksmethode en weet hiermee een stempel te drukken op het verzuim gesprek;
– Leidinggevende kan zijn eigen vaardigheden vergroten en die van haar werknemer;
– De leidinggevende leert verschillende gesprekstechnieken van een psycholoog en oplossingsgerichte coach te beheren.
Extra informatie
Deze training zal worden gegeven door Suzanne Kouwenhoven Msc. Suzanne is gedragswetenschapster en oplossingsgerichte coach. Zij begeleidt mensen en bedrijven al een geruim aantal jaren in het verbeteren van leiderschap, communicatie en gesprekstechnieken. Hierdoor heeft zij ruime ervaring met het geven van verschillende trainingen waardoor de leidinggevenden na het volgen van deze training in staat zijn om betere frequent verzuim gesprekken te voeren met als resultaat een lager frequent ziekteverzuim.
Na het afronden van deze training ontvangen de deelnemers van FitAdvisor een certificaat “Leidinggeven & Communicatie”